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Masco驗廠要求企業(yè)保證勞工自由結社、組織與集會的權利

主要審核重點
1. 供應商是否建立關于保證自由結社、組織與集會的權利的文件及規(guī)定；
2. 供應商是否遵守所有有關于保證自由結社、組織與集會的權利的法律要求；
3. 供應商是否能尊重員工自由結社和勞資談判活動的權利，并能使之不受非法的干涉。

容易出現(xiàn)的問題
1. 缺少能讓員工表達不平和擔憂的程序和系統(tǒng)。
2. 不能以任何形式限制和阻撓員工憑個人選擇建立或者加入合法組織的權利以及組織合法集會活動的權利。
3. 干擾員工自由結社和勞資談判活動的權利；
4. 對行使自由結社和勞資談判活動權利的員工使用威脅、教訓、處罰或解雇的行為手段；
5. 拒絕聘用工會組織里的員工；
6. 參與把協(xié)會組織者“列入黑名單”的活動，并將這些人員的姓名和詳細的活動行程提供給其他雇主、員工協(xié)會或政府機構。
7. 未發(fā)現(xiàn)和禁止非法的員工組織；